为全面总结班主任工作成效，进一步提升本科生班主任工作质量，推动“总师型”拔尖创新人才培养，澳门金沙娱乐城
于6月5日举行2024-2025学年班主任工作考核述职交流会。学院党委书记张爽、六级职员白洁、各系系主任和教师代表、本科生辅导员担任评委，2021-2024级共计27个班级的23名班主任进行了汇报交流。
全体班主任按照年级班级顺序依次进行述职，通过多维数据与典型案例，全面展示了过去一学年班级学业成绩合格率、竞赛获奖率、深造率、就业率等关键指标，重点围绕“思想引领与价值观塑造”“学风建设与学业帮扶”“党团班级建设”“职业发展规划”等模块，系统梳理工作亮点与创新举措。评委们针对班主任的述职内容进行提问，肯定了班主任在学业预警干预、职业规划指导等方面的工作，也针对班级凝聚力培育、重点学生关怀等方面提出优化建议，为后续工作精进提供专业指引。
张爽总结了本科生培养的整体情况，重点分析了本科生在学业发展、实习实践、心理健康、创新竞赛等方面的共性问题与解决路径。她强调，班主任是落实立德树人根本任务的关键力量，要进一步深化理论学习、强化责任意识、把握学生需求，并对班主任工作提出要求：要以“严管”筑牢底线，严格班级管理规范；要以“厚爱”传递温度，关注学生差异化发展；要以“创新”突破边界，探索“管理+育人”融合路径。
此次述职交流会既是班主任队伍建设的阶段性总结，更是推动学院育人工作提质增效的新起点。学院将持续优化班主任考核激励机制，激发班主任队伍活力，为培养具有家国情怀、国际视野的“总师型”人才提供坚实保障。
（撰稿/张宇 审核/王海啸）
